「変えたい!変えよう!」、ほとんどの人が思うけど、ほとんどの人ができないワケ
社風を考える。
人“財”育成のこと
うぬぼれるな、店長一人で何ができる?成果を創り出すのは組織だ!
企業は倒産に向かって進んでいる
自信満々な人と、自己評価が低い人
KKDH経営
目の前ではなく、先
y=ax ヤル気の重要性
まず動け!動かない言い訳はいらない!
自分自身という経営資源の使い方
同じことの繰り返しに未来はない
GRIT=やり抜く力こそが業績向上の最短ルートだ!
世界一を意識する、それこそが世界一に近づく方法!