まず動け!動かない言い訳はいらない!
社風を考える。
会っちゃダメ、じゃない!どうすれば会えるかを考えるべき
インプット、プロセス、アウトプットの「3つの知力」
「有志有途、志があれば道は開ける」、琉球アスティーダ早川社長の講演より
楽しく仕事をする環境を作るのが、上司の仕事だ!
GRIT=やり抜く力こそが業績向上の最短ルートだ!