【 コンサルティングの現場より Vol.88】「ジリ貧パチンコホール復活プロジェクト」（３）
【 コンサルティングの現場より Vol.49】人材の定着は店長次第！
【コンサルティングの現場より Vol.27】「カネがないときの顧客動向を考えろ！（２）」
【コンサルティングの現場より Vol.17】「差別化をするな！マネをしろ！」
【 コンサルティングの現場より Vol.103】内容のある意見を
【 コンサルティングの現場より Vol.98】”率“は気にするな
【 コンサルティングの現場より Vol.50】まず守れ！
【 コンサルティングの現場より Vol.48】「タコツボ化」を解消せよ！
【 コンサルティングの現場より Vol.47】店長として求められる”結果”
人手不足なのに人余りのパチンコ業界、その改善を考える
