企業文化は戦略を朝食にして食べてしまう
ロックダウン?オーバーシュート?・・・カッコつけないで分かりやすく伝えた方がイイ
何か一つでも持ち帰る姿勢が成長をつくる
楽しく仕事をする環境を作るのが、上司の仕事だ!
会っちゃダメ、じゃない!どうすれば会えるかを考えるべき
GRIT=やり抜く力こそが業績向上の最短ルートだ!
1円パチンコが伸びていない?「上級財と下級財」の関係