オンライン疲れをぶっ飛ばせ!
人“財”育成のこと
まず相手を理解する、その後に理解してもらう
As is-To be分析をしよう!
【短編コラム】会社の看板に頼らない、自分自身を頼れ!
営業部長?エリア長?この人たちは何かを生み出してるの?必要なの?
【短編コラム】主体性をもって生きるとは