オンラインを言い訳にしない、プロ意識を持て
「変えたい!変えよう!」、ほとんどの人が思うけど、ほとんどの人ができないワケ
指示に従わない心理を考える
本気でやれ!本気でやらないから上がらない!
リーダーシップのスタイル
業績を上げるただ一つの方法 ”GRIT”
誰もが知っていて、誰もがそうすべきだと思っていて、だけどしていないこと。
まず相手を理解する、その後に理解してもらう